دیدگاه مردم به سرمایه گذاری چیست؟


چرا زنان هنوز عاشق بیت کوین هستند؟

نظرسنجی اخیر انجام شده توسط پلتفرم تجارت و سرمایه گذاری کریپتو، BlockFi، نتایج جالبی به همراه داشته است. این نظر سنجی نشان می‌دهد که زنان در سراسر ایالات متحده علیرغم عملکرد نامناسب خود در سال ۲۰۲۲ نسبت به ارزهای رمزپایه خوش بین هستند.

نظرسنجی که از طریق یک پنل نظردهی شخص ثالث در دیدگاه مردم به سرمایه گذاری چیست؟ ۲۰ سپتامبر انجام شد و شامل ۱۰۷۵ زن آمریکایی بین سنین ۱۸ تا ۶۵ سال بود، به دنبال جمع‌آوری دیدگاه‌های زنان آمریکایی در مورد انگیزه‌ها، رفتارها و تمایلات فعلی آنها در مورد صنعت رمزارز‌ها بود. ۷۷ درصد از پاسخ دهندگان این نظرسنجی به ارزهای دیجیتال به عنوان یک سرمایه گذاری پرخطر نگاه می‌کنند. ده درصد از افراد مورد بررسی نشان دادند که رمزارز را به عنوان اولین سرمایه گذاری خود انتخاب کرده‌اند.

هفت درصد از زنان Gen-Xers که شامل افراد با تاریخ تولد بین سال‌های ۱۹۶۵ تا ۱۹۸۰ می‌شود، رمزارز را به‌عنوان اولین سرمایه‌گذاری خود معرفی کردند که برای محققان تعجب‌آور بود. زیرا این پاسخ‌دهندگان قبل از ظهور ارزهای دیجیتال، زمان بیشتری برای سرمایه‌گذاری در سایر کلاس‌های دارایی داشته‌اند.

فلوری مارکز (Flori Marquez)، موسس و مدیرعامل BlockFi گفت: «آخرین ویرایش داده‌های نظرسنجی فوق با عنوان BlockFi's Women x Crypto نشان می‌دهد که بسیاری از زنان برای انجام اولین سرمایه‌گذاری خود به بازارهای کریپتو مراجعه می‌کنند. به علاوه در حالی که نسل‌های جوان‌تر و بزرگ‌شده دوران دیجیتال، به احتمال زیاد از کریپتو استفاده می‌کنند، گروه سنی Gen X و Baby Boomers نیز آماده مشارکت هستند.

یک سوم (۳۳ درصد) از زنان مورد بررسی نشان دادند که از رمزارزها به عنوان یک ابزار مناسب در بازنشستگی، همچنین به عنوان اولین نقطه ورود آنها به بازار ارزهای دیجیتال استفاده شده است، در حالی که یک چهارم (۲۵ درصد) از پاسخ دهندگان گفتند که هنوز در این طبقه دارایی سرمایه گذاری نکرده‌اند. با نگاهی به آینده، بیش از یک نفر از هر پنج نفر (۲۲ درصد) گفتند که قصد خرید ارزهای دیجیتال را در سال آینده دارند، به طوری که ۲۰ درصد از زنان محدوده سنی Gen Z بیت‌کوین را "بهترین سرمایه گذاری بلندمدت" در میان سایر گزینه‌های موجود برای سرمایه‌‎گذاری از جمله؛ املاک و مستغلات و سهام فردی می‌دانند.

دارندگان کریپتوی زن نیز سطح بالایی از انعطاف پذیری را در برابر ضعف مداوم در سراسر بازار در یک سال اخیر نشان دادند، به طوری که ۶۹ درصد از پاسخ دهندگانی که در حال حاضر کریپتو دارند گفتند که "دارایی‌های خود را نگه می‌دارند و فقط نگه دارنده می‌مانند". حوزه اصلی نگرانی که توسط این نظرسنجی آشکار شد، بر ایده استقبال از زنان در جامعه کریپتو متمرکز است. این گزارش می‌گوید که تنها ۲۱ درصد از افراد مورد بررسی گزارش می‌دهند که احساس می‌کنند در جامعه ارزهای دیجیتال مورد استقبال قرار می‌گیرند، در حالی که اکثریت (۵۲ درصد) از این استقبال مطمئن نیستند. بنابراین می‌تواند گفت که این نشان‌دهنده فقدان دانش در مورد جامعه به موضوعی ناخوشایند تلقی می‌شود.

علاوه بر این، این نظرسنجی نشان داد که از هر چهار زن، یک زن می‌گوید که به استراتژی سرمایه‌گذاری برای ثروت‌ سازی خود اطمینان ندارد، در حالی که تقریباً نیمی (۴۵٪) از نظر مالی احساس امنیت می‌کنند. به طور کلی، مارکز پیشنهاد کرد که رکود مداوم در بازار کریپتو زمان مناسبی برای این صنعت است تا بر روی افزایش تعداد صاحبان و فعالان زن خود کار کند و خود را به جامعه بیشتر زنان توسعه دهد.

تعداد سرمایه گذاران زن کریپتو همچنان صعودی است!

همانطور که بسیاری قبلاً اشاره کرده‌اند، بهترین سبد‌های سرمایه‌گذاری در بازارهای نزولی اتفاق می‌افتد. ضروری است که از این زمان برای ساختن محصولات و جوامعی استفاده کنیم که شامل همه سرمایه گذاران باشد. در پایان، چشم انداز BlockFi این است که به شکوفایی جهانی صنعت رمزارزها سرعت بخشد و متعهد است که برای جهان اطمینان حاصل کند، همه بدون توجه به اینکه در چه موقعیتی از مسیر کریپتویی خود هستند، احساس استقبال می‌کنند.

سقوط 26 هزار واحدی شاخص بورس

طی معاملات امروز دربازار سرمایه، کاهش بیش از 26 هزار واحدی شاخص کل بورس باعث شد این شاخص به زیر یک میلیون و 250 هزار واحد برسد.

سقوط 26 هزار واحدی شاخص بورس

طی معاملات امروز دربازار سرمایه، کاهش بیش از 26 هزار واحدی شاخص کل بورس باعث شد این شاخص به زیر یک میلیون و 250 هزار واحد برسد.

شاخص کل بورس امروز (چهارشنبه) با ۲۶ هزار و ۲۲ واحد کاهش تا رقم یک میلیون و ۲۴۱ هزار واحد سقوط کرد. شاخص کل با معیار هم‌وزن نیز با کاهشی ۸۳۱۰ واحدی در رقم ۳۶۱ هزار و ۳۵۷ واحد ایستاد.

در این بازار ۲۸۹ هزار معامله به ارزش ۵۲ هزار و ۸۷۹ میلیارد ریال انجام شد.

توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه، فولاد مبارکه اصفهان، گسترش نفت و گاز پارسیان، معدنی و صنعتی گل‌گهر، معدنی و صنعتی چادرملو، گروه مپنا و پتروشیمی پردیس نسبت به سایر نمادها بیشترین تاثیر منفی را روی بورس گذاشتند.

در آن سوی بازار سرمایه شاخص کل فرابورس نیز با ۲۷۷ واحد کاهش در رقم ۱۷ هزار و ۲۱۰ واحد ایستاد.

در این بازار ۱۵۱ هزار معامله به ارزش ۱۰۴ هزار و ۶۸۳ میلیارد ریال انجام شد.

بیمه پاسارگاد، سرمایه گذاری صبا تامین، سنگ آهن گهر زمین، پتروشیمی تندگویان، پتروشیمی مارون، پتروشیمی زاگرس و پلیمر آریا ساسول نسبت به سایر نمادها بیشترین تاثیر منفی را روی فرابورس گذاشتند.

۵۰ اتوبوس دست دوم از گمرگ ترخیص نشدند/ واردات اتوبوس نو شانس بیشتری دارد / تمایل کلانشهرها به اتوبوس دست دوم

۵۰ اتوبوس دست دوم از گمرگ ترخیص نشدند/ واردات اتوبوس نو شانس بیشتری دارد / تمایل کلانشهرها به اتوبوس دست دوم

براساس گفته مدیرعامل سازمان حمل و نقل و ترافیک تهران، ۵۰ دستگاه اتوبوس دست دوم وارد کمرگ شد و بخش خصوصی پیگیر ترخیص آنها بود اما هنوز نتوانسته‌اند این تعداد اتوبوس را ترخیص کنند.

به گزارش شهر، مجتبی شفیعی مدیرعامل سازمان حمل و نقل و ترافیک در رابطه با موضوع واردات اتوبوس‌های دست دوم که اولین بار از سوی او مطرح شده بود، گفت: واردات اتوبوس‌های دست دوم پیشنهاد بخش خصوصی بود. با توجه به اینکه اتوبوس‌های پیشنهادی از نظر کیفی رتبه بالاتری نسبت به اتوبوس‌های موجود داشتند، ما اجازه دادیم تا بخش خصوصی این موضوع را پیگیری کند.

براساس گفته شفیعی؛ «تمام مراحل کار واردات اتوبوس‌های دست دوم اعم از سرمایه‌گذاری، ترخیص و شماره‌گذاری برعهده بخش خصوصی است. فعالان این حوزه تلاش خود را ادامه دادند اما تا الان موفق به واردات نشده‌اند.»

مدیرعامل سازمان حمل و نقل و ترافیک در رابطه با دلایل موفق نشدن بخش خصوصی برای واردات اتوبوس‌های دست دوم، توضیح داد: من در جریان جزئیات نیستم اما آخرین اطلاعاتی که وجود دارد، این است که ۵۰ دستگاه اتوبوس دست دوم وارد کمرگ شد و بخش خصوصی پیگیر ترخیص آنها بود اما هنوز نتوانسته‌اند این تعداد اتوبوس را ترخیص کنند. برای به سرانجام رسیدن کار نیاز به مجوز وزارت صنعت و سازمان‌های مربوطه است که هنوز به نتیجه نرسیده است.

بخشی از مخالفت‌ها مدیریتی است

او گفت: بخشی از مخالفت‌ها به دلیل بحث‌های مدیریتی است، وزارت صنعت گمان می‌کند که باید از خودروساز داخلی حمایت کند اما ما در حوزه بهره‌برداری می‌خواهیم مردم به شکل بهتری از خدمات بهره ببرند. ما به سازمان‌هایی که متولی مجوز ورود اتوبوس دست دوم بودند، مراجعه کردیم و از این خواسته دفاع کردیم. استدلال ما این است که در کنار حمایت از تولید داخل باید زمینه حضور اتوبوس‌های دست دوم فراهم شود تا ارائه خدمات به مردم بهتر باشد.

شفیعی با اشاره به این موضوع که اتوبوس‌های دست دوم از نظر اقتصادی بسیاری به صرفه‌تر از اتوبوس‌های نو هستند، افزود: اتوبوس‌های نو در برخی مدل‌ها نزدیک به ۴ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان قیمت دارند اما اتوبوس‌های دست دوم کمتر از یک ونیم میلیارد هزینه دارند. اتوبوس‌های دست دوم قرار بود از آلمان وارد شود، به طور قطع کیفیت مناسبی داشتند.

اتوبوس‌های دست دوم کیفیت بهتری از اتوبوس‌های فعلی دارند

او در رابطه با احتمال به نتیجه رسیدن بحث واردات اتوبوس‌های نو،‌ توضیح داد: از نظر قانونی واردات اتوبوس‌های نو شرایط راحت‌تری دارد چرا که در قانون بودجه امسال نیز پیش‌بینی شده است که ۱۰ هزار دستگاه انواع اتوبوس درون شهری و برون شهری وارد شود. بحث خودروی کارکرده از قدیم ممنوعیت‌هایی داشت و به همین دلیل واردات اتوبوس‌های کارکرده نیز به عنوان یک ایده جدید با مقاومت‌هایی همراه شد، با وجود مخالفت‌ها شاهد هستیم که بسیاری از کلانشهرها نسبت به واردات اتوبوس کارکرده با کیفیت تمایل نشان داده‌اند.

مدیرعامل سازمان حمل و نقل و ترافیک تهران گفت: در گفت‌وگوهایی که با نیروهای شرکت واحد داشتیم، به این نتیجه رسیدیم که این اتوبوس‌های دست دوم از نظر کیفیت،‌ شرایط بهتری نسبت به اتوبوس‌های فعال در سیستم حمل و نقل عمومی دارند.

شفیعی در رابطه با نحوه تأمین مالی برای ایده رفع نیاز ۵۰ درصد نیاز حمل و نقل عمومی به اتوبوس از طریق واردات اتوبوس‌های نو،‌ توضیح داد: مدل سرمایه‌گذاری این شیوه به شکل پرداخت نقدی برای شهرداری نیست و قرار است که شهرداری به صورت تدریجی و بلندمدت هزینه را به بخش خصوصی پرداخت کند.

شرکت های صندوق بازنشستگی فولاد به ۱۰۰ هزار میلیارد تومان سرمایه گذاری جدید نیاز دارند/ بی توجهی ما به حاشیه ها منفعت طلبان را عصبانی کرده است

شرکت های صندوق بازنشستگی فولاد به 100 هزار میلیارد تومان سرمایه گذاری جدید نیاز دارند/ بی توجهی ما به حاشیه ها منفعت طلبان را عصبانی کرده است

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد، آرامش و آسایش خاطر بازنشستگان صندوق و حس رضایتمندی آنان در یک سال گذشته را بزرگترین سرمایه مدیران صندوق در ادامه مسیر خدمت عنوان کرد.

به گزارش خبرگزاری برنا، حسین عامریان در نشست صمیمانه با جمعی از اهالی رسانه گفت: مردم ما انتظاراتی از دولت انقلابی آیت الله رئیسی دارند و می خواهند مدیران این دولت درد مردم را بدانند و با روحیه جهادی و با تدبیر و نگاه فسادستیزی خدمت نمایند. ما نیز با همین رویکرد مدیریت صندوق بازنشستگی فولاد را بر عهده گرفتیم.

صندوق فولاد سالها حیاط خلوت جریان های سیاسی و اقتصادی بود

عامریان گفت: چون صندوق فولاد سالها حیاط خلوت جریان های سیاسی و اقتصادی بود برخی از روی دلسوزی ما را نهی می کردند که به دلیل حواشی زیاد این صندوق مسئولیت آن را بر عهده نگیریم اما من از روی احساس مسئولیت و تعهدم به انقلاب عهده دار این مسئولیت شدم.

وی در تشریح شرایط صندوق در آغاز فعالیت تیم جدید مدیریتی افزود: به رغم ظرفیت های خوب صندوق فولاد، به دلیل ضعف مدیریت و عدم اهتمام مدیران گذشته صندوق در بسیاری از ابعاد دچار عقب ماندگی شده وبود. به گونه ای که مثلا شرکت دخانیات 600 میلیارد تومان زیان انباشته و 5 هزار میلیارد تومان بدهی دارد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد ادامه داد: در حوزه بازنشستگی نیز بازنشستگان از خدمات ارائه شده راضی نبودند و یکشنبه های اعتراضی نیز در همین راستا بود. ما می دانستیم که همه این مشکلات یک شبه اصلاح نمی شود اما با همت و انگیزه بالا کار خود را شروع کردیم و به اصطلاح زیر میز شرایط فعلی زدیم تا تحول ایجاد شود.

تشریح اقدامات انجام شده در حوزه بازنشستگی

عامریان در تشریح اقدامات انجام شده در حوزه بازنشستگی گفت: یکی از اهداف مهم ما افزایش سطح زندگی و کیفیت زندگی بازنشستگان بود و برای تکریم بازنشستگان و اعضای خانواده آنها و ارتقای منزلت بازنشستگان اقدام کردیم. راه اندازی سامانه پاسخ گویی 24 ساعته بازنشستگان از جمله این اقدامات بود تا در هر ساعت از شبانه روز به سوالات بازنشستگان پاسخ داده و حس آرامش و بهداشت روانی این عزیزان را ارتقا دهیم.

وی افزود: در حوزه تکریم بازنشستگان اولین همایش تجلیل از جانبازان صندوق را برای تکریم 3500 جانباز صندوق و همچنین همایش تجلیل از چهره های ماندگار صندوق را برگزار کردیم که بازتاب بسیار خوبی در میان بازنشستگان و فضای رسانه ای داشت.

توجه ویژه به رفاهیات بازنشستگان

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد با اشاره به اینکه برای اولین بار بودجه جداگانه رفاهی برای بازنشستگان در نظر گرفتیم گفت:در گذشته همه هدف صندوق معطوف به حقوق و درمان بود و به رفاهیات توجهی نمی شد. راه اندازی سفرهای زیارتی و سیاحتی و اعزام رایگان بازنشستگان زائر اولی به عتبات از طریق قرعه کشی با همکاری افرادی که نذر مخصوص زیارت دارند از جمله اقدامات رفاهی صندوق است.

دو بار افزایش مبلغ وام در یک سال

وی ادامه داد: در طول یک سال اخیر دو بار مبلغ وام بازنشستگان را افزایش دادیم بار نخست در سال گذشته از 4 به 8 میلیون تومان که تعداد وام گیرندگان نیز دو برابر شد و بار دوم در مهرماه وام را به 15 میلیون تومان رسانده و مدت اقساط را از 24 به 36 ماه افزایش دادیم و تعداد وام گیرندگان نیز مجددا افزایش یافت.

اعتمادسازی با اصلاحیه همسان سازی

عامریان با اشاره به اصلاحیه همسان سازی گفت: در بازه زمانی سه ماهه توانستیم در فضایی توام با همدلی و تفاهم با بازنشستگان در خصوص اصلاحیه همسان سازی اعتمادسازی کرده و روند آن را آغاز کنیم. ما به رغم بار مالی فراوان این طرح و با محدودیت مالی شدید آن را از آغاز سال اجرا کردیم و معوقات مربوط به سالهای گذشته را نیز درصدد هستیم با تامین منابع مالی پرداخت کنیم. انصافا بازنشستگان ما نیز در این مسیر با صبوری به ما اعتماد کردند و ما قدردانشان هستیم. اجرای اصلاح همسان سازی موجب عادلانه تر شدن حقوق بازنشستگان به ویژه افرادی شد که سطح حقوق پایین تری دارند.

تشریح اقدامات در حوزه درمان

وی در تشریح اقدامات در حوزه درمان گفت: فرانشیز درمان را صفر کردیم تا بازنشستگان هیچ هزینه ای در بیمارستان پرداخت نکنند. ضمن اینکه سرانه درمان را 100 درصد افزایش دادیم در حالی که رشد سالانه سرانه درمان بیمه دیدگاه مردم به سرمایه گذاری چیست؟ تکمیلی 20 درصد بود. برخی هزینه های درمان مثل سمعک، عینک و پرستاری ازمحل هزینه خودمان چندین برابر افزایش دادیم. اهتمام ویژه ما به مقوله درمان برای این بود تا بازنشستگان ما هیچ دغدغه ای در این خصوص نداشته باشند و آرامش خاطر داشته باشند.

عامریان گفت: غربالگری، ایجاد پرونده سلامت برای خانواده ها و بهسازی و نوسازی درمانگاه های فولاد از دیگر برنامه هایی است که اجرا خواهیم کرد.

افزایش سرانه بیمه عمر و حادثه گروهی

همچنین در سال جاری سرانه بیمه عمر و حادثه گروهی بازنشستگان نیز افزایش چشمگیری یافته است.

آرامش خاطر در فضای بازنشستگان ایجاد شده و این مهم ترین سرمایه ماست

وی در جمع بندی این بخش از سخنانش گفت: الحمدالله با اقدامات انجام شده آرامش خاطر در فضای بازنشستگان ایجاد شده و این مهم ترین سرمایه ماست و از این حس رضایتمندی بازنشستگان حفاظت می کنیم. افتخار می کنم بعد از سه ماه از آغاز کارمان دیگر شاهد تجمعات اعتراضی بازنشستگان نبودیم و این موضوع نشان دهنده اعتماد بازنشستگان به خادمانشان در صندوق است.

شرکت های صندوق به 100 هزار میلیارد تومان سرمایه گذاری جدید نیاز دارند

وی در ادامه سخنانش گفت: دچار یک رخوت، عقب ماندگی و پسرفت در شرکت ها بودیم و به جز یک شرکت( سنگ آهن مرکزی) مابقی شرکت ها زیان ده بودند و این شرکت ها با تورم نیروی انسانی غیرمولد و با جذب های سفارشی مواجه بودند. در واقع شرکت ها همانند باغ پیری بودند که نهال جدیدی در آن ایجاد نشده بود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد تصریح کرد: برآورد کرده ایم شرکت های صندوق به 100 هزار میلیارد تومان سرمایه گذاری جدید نیاز دارند که 50 هزار میلیارد تومان آن باید در شرکت سنگ آهن مرکزی انجام شود. البته تامین این منابع کار آسانی نیست با همت و تلاش شدنی است.

وی افزود: در صندوق و شرکت ها از مدیران جوان و انقلابی استفاده کردیم و این مدیران با تلاش مضاعف در دیدگاه مردم به سرمایه گذاری چیست؟ حال جبران عقب ماندگی ها هستند البته افرادی که منافعشان به خطر افتاده از دو ماه قبل از آمدن من به صندوق هجمه های خود را آغاز کردند اما ما بی توجه به این حواشی به کار خود ادامه می دهیم و همین بی توجهی ما به حاشیه ها مخالفان و منفعت طلبان را عصبانی کرده است و هیچ جریانی نمی تواند مانع تلاش ما برای توسعه و شکوفایی صندوق شود.

هزینه ترک فعل از فساد بیشتر است

عامریان با اشاره به اینکه هزینه ترک فعل از فساد بیشتر است در مثال هایی از این موضوع گفت: زغالسنگ کرمان با 30 درصد ظرفیت فعالیت می کند و برای گاجره بعد از 30 سال سند مالکیت گرفتیم یا برخی املاک دیگر هنوز سند ندارند.

06-1024x683

وی افزود: در خصوص فسادهای گذشته پرونده های متعددی داریم که تا یک ماه دیگر کار قضایی آن شروع خواهد شد.

بورسی شدن شرکت ها

وی افزود برنامه داریم زمینه ورود سه شرکت صندوق به بورس را فراهم کنیم و تا پایان سال پذیرش اولیه دو شرکت اخذ می شود. البته موانع قانونی دارد که در تلاش برای حل آن هستیم.

روشنگری درباره فایل صوتی تقطیع شده

وی در خصوص فایل صوتی نیز گفت: در جلسه ای کاملا داخلی مطالبی عنوان شد که محتوای این فایل کاملا تقطیع شده بود و هدف انتشار آن هم تخریب مدیران صندوق بود. ما چند روز بعد به مجلس رفتیم و برای اعضای هیات رییسه و نمایندگان محترم در خصوص این موضوع شفاف سازی نمودیم. اما به جهت احترام به نمایندگان و جلوگیری از تکدر خاطر این عزیزان نامه عذرخواهی را هم تقدیمشان کردیم. کل این ماجرا برای تخریب مدیران صندوق بود و نشان داد تخریب کنندگان که برخی در داخل و برخی در خارج مجموعه هستند چون هیچ دستاویز و نقطه ضعفی از ما نداشتند دست به شیوه های غیراخلاقی برای تخریب زدند. البته ما از تخریب خود ابایی نداریم و محکم و استوار به راهمان ادامه می دهیم.از طرف دیگر این اقدام نشان داد که عملکرد ما در مبارزه با فساد موثر بوده است و مفسدین کاملا عصبانی و نگران شده اند. انتظار دیدگاه مردم به سرمایه گذاری چیست؟ از حامیان مبارزه با فساد و دولت و مجلس انقلابی این است که مثل همیشه هوشیار باشند و فریب فتنه گری و خدعه مفسدین را نخورند و همچنان با اهتمام کافی از سربازان خط مقدم مبارزه با فساد در صندوق فولاد حمایت نمایند.

گفتنی است مظفری مشاور مدیرعامل در امور دیپلماسی اقتصادی، امیر فواد محسنی مدیرکل حوزه مدیرعامل و دادخواه مشاور مدیرعامل در امور مجلس و پیگیری های ویژه در این نشست حضور داشتند.

سرمایه گذاری ۸۰ میلیارد ریالی بنیاد احسان در حوزه نوآوری اجتماعی

سرمایه گذاری 80 میلیارد ریالی بنیاد احسان در حوزه نوآوری اجتماعی

دبیرکمیته نوآوری های اجتماعی بنیاد احسان ازسرمایه گذاری 80 میلیارد ریالی در حوزه نوآوری های اجتماعی خبر داد وگفت: امیدواریم سرمایه گذاری در حوزه نوآوری‌های اجتماعی بتواند حل مشکلات مردم را به دست خودشان را امکان پذیر کند.

به گزارش خبرگزاری برنا؛ رویداد توانمند 2 با حمایت بنیاد احسان و همکاری نهادهای تخصصی حوزه کسب کارها و نوآوری‌های اجتماعی برگزار شد، مسائل حوزه نوآوری‌های اجتماعی توسط متخصصین این حوزه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

سلمان ایزدی دبیر کمیته نوآوری‌های اجتماعی بنیاد احسان گفت: با توجه به اهمیت بحث کنشگری اجتماعی در جامعه امروز ما، بنیاد احسان وظیفه خود دیده که در این حوزه با کمک به بهبود تحولات اجتماعی و اکو سیستم توانمند سازی اجتماعی، حضوری اثرگذار داشته باشد.

ایزدی افزود: برای اولین بار در کشور با هدف حمایت مالی از کنشگران فضای اجتماعی، نهاد های تسهیل گر اجتماعی و افراد متخصص حوزه نوآوری اجتماعی و معرفی این افراد به مردم، رویدادهای سرمایه گذاری فصلی توانا را برگزاری می‌کنیم.

دبیر کمیته نوآوری‌های اجتماعی ادامه داد: در این رویدادها بیش از 100 تیم ثبت نام کرده اند که با بررسی آنها 30 تیم برگزیده به صحن اصلی رویداد راه پیدا می‌کنند؛ از بین این تیم‌ها، 15 تیم برای سرمایه گذاری 80 میلیارد ریالی انتخاب می‌شوند.

سلمان ایزدی تاکید کرد: امیدواریم سرمایه گذاری در حوزه نوآوری‌های اجتماعی بتواند بزودی حل مشکلات مردم را به دست خودشان امکان پذیر کند.



اشتراک گذاری

دیدگاه شما

اولین دیدگاه را شما ارسال نمایید.